Atualização dos Trabalhadores Cisonais de Timor-Leste na Austrália


Atualização dos Trabalhadores Cisonais de Timor-Leste na Austrália
Período: Janeiro – 15 de Maio de 2015


I. Noção Geral
Tipos de emprego e trabalho que os trabalhadores cisonais possam adquirir como parte do
“Seasonal Worker Program” lançado pelo Governo Australiano. As companhias empregadoras Australianas possam ter acesso aos trabalhadores (non skilled labour) cisonais dos nove países do Pacífico e de Timor-Leste desde que elas não possam obter trabalhadores locais em número suficiente para satisfazerem as suas necessidades periódicas. Segundo o Seasonal Worker Program, os trabalhadores cisonais podem ser empregados nos empregos e trabalhos da horticultura, indústria hoteleira /alojamentos, aquacultura, plantações de cana-de-açúcar e de algodão. De acordo com o Programa, os países exportadores de trabalhadores cisonais devem cumprir as normas de seleção dos trabalhadores e serem responsáveis pela preparação dos mesmos antes de virem trabalhar na Austrália. Por outro lado, o Governo Australiano através do Departamento do Emprego em Canberra garante que os trabalhadores cisonais devem ser bem tratados pelos empregadores Australianos e serem pagos razoavelmente pelos serviços prestados.

II. Participação de Timor-Leste no Programa


Timor-Leste fez parte do Programa “Seasonal Worker Program” em 2012. Este programa é uma iniciativa do Governo Australiano, tendo como objectivo dar emprego temporário (de 3.5 até máximo 6 meses) aos trabalhadores em nove países do Pacífico e de Timor-Leste, Em 2012 Timor-Leste consguio enviar cerca de 50 trabalhadores cisonais para a Austrália. Talnúmero foi progredindo e em 2014 registaram-se 135 trabalhadores cisonais timorenses, entre eles 33 mulheres e 102 homens, a trabalhar nas áreas de hospitalidade e horticultura. Esses trabalhadores são autorizados a trabalhar neste país durante 6 meses consecutivos. Depois do término dos seus contratos, os trabalhadores regressam a Timor-Leste durante um período não inferior a 5 meses onde ficariam a espera de novos contratos dos seus empregadores. NB: Em 2014, 24% dos nossos trabalhadores cisonais na Austrália são do género femenino, Nos princípios deste ano, entre Janeiro até Maio de 2015 estão registados 175 trabalhadores cisonais a trabalhar na Austrália, entre os quais, 39% trabalham em hospitalidade nas áreas de Room Attendant, Kitchen Steward, Food & Beverage Attendant e gardening e com 61% de trabalhadores em horticultura especialmente nas áreas da colheita de hortaliça, legumes, frutas e empacotamento dos mesmos. Nos próximos meses de Julho até Dezembro deste ano irão chegar mais outros 56 trabalhadores para a área da horticultura. Assim até Dezembro de 2015 está previsto para haver cerca de 231 a 250 trabalhadores cisonais Timorenses na Austrália (ver tabela em anexo). É de informar qur todos os trabalhadores cisonais de Timor-Leste recebem um contrato de serviço de 5 a 6 meses de duração com o mínimo de 30 a 38 horas de serviço por semana e uma remuneração de 19.10 a 21.87 Dólares Australianos por cada hora de serviço prestado. Em média, até ao fim do contrato, cada trabalhador cisonal consegue remetir cerca de 10 a 15 mil Dólares Australianos para a família em Timor-Leste. Ao fim do contrato, os trabalhadores cisonais têm direito a uma gratificação (Superannuation) no valor de 9.5% do vencimento bruto. Este dinheiro só pode ser levantado depoi s do trabalhador ter regressado a Timor-Leste.Após a chagada na Austrália os trabalhadores são comprometidos a pagar : - taxa salarial de 15% (15% of gross salary at flat rate); - alojamento e alimentação; - luz eléctrica; e - seguros de saúde. Os trabalhadores também são comprometidos a reembolsar o custo do bilhete de avião de Timor Leste para a Austrália e o custo do Visto de entrada neste país. Até o presente, os trabalhadores de Timor-Leste são sempre elogiados pelos seus empregadores por terem alta dedicação pelo trabalho e respeito para com todos. Os actuais empregadores estão comprometidos a empregar mais trabalhadores Timorenses nos próximos anos porque está comprovado que a utilização dos trabalhadores cisonais tem vindo a ajudar a desenvolver rapidamente a indústria hortícula na Austrália.

III. Actividades diárias do Adido
Fazer contactos por via telefónica e escrever correspondências por e-mail com os empregadores Australianos para tratar assuntos relacionados com o recrutamento dos trabalhadores e/ou tratar dos assuntos relacionados com o regresso dos trabalhadores para Timor-Leste depois de terem terminado os seus contratos de serviço. Fazer contactos periódicos com o Departamento do Emprego em Canberra e participar nos seus encontros para falar e trocar impressões sobre as questões relacionadas com a situação dos nossos trabalhadores na Austrália. Fazer contactos periódicos por via telefónica com os responsáveis dos grupos dos trabalhadores Timorenses em cada companhia com o objectivo de acompanhar a situação de cada grupo e ajudá-los a resolver os problemas relacionados com o trabalho e/ou problemas privaodos. Coordenar com as companhias empregadoras Australianas e o Departamento do Emprego da SEPFOPE em Díli sobre a seleção e recrutamento dos trabalhadores também como fazer a revisão dos documentos e submissão dos pedidios de vistos ao Departamento de Imigração Australiana em Hobart, Tasmânia. Encaminhar para a SEPFOPE todos os documentos recebidos do Departamento da Imigração Australiana em Hobart sobre o pedido de vistos e/ou documentos recebidos pelas companhias empregadoras. Fazer o seguimento dos documentos encaminhados para o Departamento do Emprego da SEPFOPE em Díli. Manter boa relação de serviço e boa cooperação com os membros consulares de Timor-Leste em Melbourne e Darwin. Organizar a compra dos bilhetes de avião para a vinda dos trabalhadores a Austrália e do regresso para Timor-Leste. Organizar o teinamento da construção de casas feitas a barro compacto em Melbourne para um grupo de cinco a sete técnicos da SEPFOPE, possivelmente em Junho ou Julho do ano em curso. Continua a explorar novas oportunidades de trabalho para os trabalhadores de Timor-Leste.

Total dos trabalhadores cisonais de Timor Leste na Australia em 2015 sao 231 pessoas

SEFI Halao Diognostiku ba SEPFOPE



Dili- Sekretaria Estadu Fortalesimentu Instituisiona(SEFI) Halao Diognostiku  ba Sekretaria Estadu ba Politika Formasaun Professional no Empregu (SEPFOPE)  hodi hare Problema saida mak durante ne’e sira Infrenta.

Diagnostiku ida nee laos deit halao iha SEPFOPE maibe halao mos iha Ministeriu sira seluk, SEPFOPE ita hili Instutuisaun ida maske nia nivel Sekretariu Estadu maibe nia papel Estratejiku, primeiru nia Delegasaun kuaze iha Munisipiu hotu-hotu no to iha Postu Administrativu, tanba ida ne’e mak hakarak halo Diognostiku ida hodi Institusaun hotu-hotu bele lao ho Vizaun ida,planu ida no mos asaun ida hodi nune’e bele atinzi metas planu Estratejiku Dezenvolvimentu Nasional nian,” hatete Ministru Koordenador Asuntu Administrasaun Estado e Justica no Ministro ESTATAl.. Deonisio Babo. Hafoin reamata intrega  Diognostiku.

Nia haktuir tan katak Diognostiku  ida ne’e mos halao ba Ministeriu sira seluk hanesan Obras Publikas,Ministeriu Saude, edukasaun no sira seluk tan hodi hare didiak frakeza sira ne’ebe mak iha no perpara fali metas foun hodi 2016 ne’e bele aranka ona ho segundu faze ba  Forsetementu ba Instutuisaun Estadu nian, nia dehan

Ita mos rona katak to’o agora dadaun ema barak Estadu gasta Osan barak, servisu makas tebes maibe ema barak mak la sente saida mak Estadu halo entaun ita hare tok saida mak ladiak iha Instituisaun sira ne’e, hodi hare problema saida mak infrenta ho ida ne’e mak halo Diognostiku ida ne’e.

Iha fatin hanesan Diretur Jeral SEPFOPE Jacinto Barros Gusmão mos informa katak, Diognostiku ida ne’e hanesan programa nasional ida husi V Governu agora dadaun kontinua ho VI oinsa mak atu alina programa Ministeriu sira ho programa planu Estratejiku Dezemvolvimentu nasional, nia informa

Entertantu DG mos haktuir tan katak, planu ida ne’e ita iha ona Misaun  no Estratejia ne’ebe ita tenki alina Ministeriu hotu-hotu, Ida ne’e atu hare ba Instituisaun hotu-hotu nia Vizaun no Estratejiku planu anual tuir ona planu Estratejiku Dezenvolve ona ka lae.,alende hare ba rekursu Humanus ita mos hare mos ba lei sira ne’ebe mak bele tau enkuardamentu oinsa mak bele fo dalan atu halao servisu. (13-15 de Maio de 2015) (Salaun Enkontru SEPFOPE) (Tika Simões)


Formandus ZEESM ramata ona Formasaun iha Centru D.Bosco Comoro














SEPFOPE liu husi Diresaun Nasional Formasaun Professional (DNAFOP) serbisu hamutuk ho SEPFOPE regional Oecusse hala’o konsultasaun ho ekipa husi ZEESM hodi halo planu formasaun ba Joven Oecusse oan sira ho objetivo prepara sira hodi responde ba programa ZEESM.  Total numero nebe’e mak hatama dokumentus atu tuir formasaun iha Centru Formasaun Dom Bosco Comoro  hamutuk 75 pessoas no ikus mais 72  pessoas mak ramata formasaun iha Centru Formasaun D. Bosco Comoro. Formasaun iha ba kandidatu sira fahe iha area rua mak hanesan area automotivo 40 pessoas no kontruksaun hanesan area Eletrisidade graduadu nain 7, area Kanalizasaun graduadu nain 7,  area Pedreiru graduadu nain 7, area Metal Fabrication/Soldadura graduadu nain 7, area Karpinteiru graduadu nain 7. Iha nivel sertifikadu I ho Sertifikadu II iha Konstruksaun
  
Nivel Sertifkadu I ho Sertifikadu II iha Konstrusaun
Sertifikadu I

  • Wainhira remata iha àrea refere; imi nia koñesimentu no abilidade sei limitadu; tan ne’e tenke hetan supervizaun ne’ebé másimu husi superior sekarik imi atu servisu (tuir estrutura Kualifikasaun Nasional nia deskrisaun)
  • Iha servisu-fatin mos tenke iha ekipa; seidauk bele servisu mesak no konsidera hanesan foin hahú koñese mundu traballu nian
     

Sertifikadu
  • Graduadu husi Sertifikadu II iha ona abilidade no koñesimentu jerál no prátika nian.
  • Iha abilidade no koñesimentu ne’ebé natoon no klean ona kona-ba atu resolve problema servisu lor-loron nian iha sira nia àrea servisu nian
  •  Iha ona responsabilidade ne’ebé mesak maibé limitadu

Centru Formasaun hetan visita husi Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita stand husi Centru Formasaun nebe mak partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Sekretariu Estadu Joventude no Disportu, Sr. Leovildo dada lia hamutuk ho Vice Ministro Trabalho Mosambique iha Centru Formasaun Tibar


Ministro Kordenador asunto Ekonomia no Ministro Agricultura no Peskas dada lia hamutuk ho Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP iha Centru Formasaun Tibar

Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa simu visita delegasaun  Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP iha Centru Formasaun Tibar

ekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa simu visita delegasaun  Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP iha Centru Formasaun Tibar

ekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa simu visita delegasaun  Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP iha Centru Formasaun Tibar

ekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa simu visita husi Vice Presidente PN Sr. Aderito Hugo iha Centru Formasaun Tibar


Ministra Soliridade e Socila  akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar

Sekretariu Estadu SEPFOPE, Sr. Ilidio Ximenes da Costa  akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita stand husi Centru Formasaun nebe mak partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar



Sekretariu Estadu ba Politika Formasaun Professional no Emprego, Sr. Ilidio Ximenes da Costa, Chefe Gabinete SEPFOPE, Benigno da Cruz no Diretor Geral SEPFOPE akompanha Ministros do trabalho e dos Assuntos Sociaias da CPLP visita Centru Formasaun Tibar hafoin partisipa iha komemorasaun loron mundial do trabalho iha Tibar. entertantu loron komemorasaun ne’e SEPFOPE serbisu hamutuk ho centru formasaun loke expozisaun kona atividade formasaun, grupo auto emprego no merkadu trabalho. Partisipa iha iha expozisaun hamutuk exibitores 24 husi centru formasaun nebe mak hetan ona akredeitasaun, prizaun Becora, Centru Bambu, grupo auto emprego no grupo kulinario sira. iha parte seluk Sekretariu Ezekutivu CPLP nian sira hakfodak ho Timor nia sentru formasaun nebe mak iha no Sekretariu Ezekutivu ne’e bolu kedas Sekretariu Estadu SEPFOPE hodi dehan ita bo’ot iha perola, ne’e signifika katak, osanmean ida iha limana rasik katak, oinsa maka bele dada maluk husi CPLP bele mai aprende iha ne’e tanba Timor leste foin maka ukun-an tinan sanolu resin maibe Timor Leste iha area formasaun SEPFOPE iha abansadu uituan kompara ho maluk husi CPLP hirak seluk. Media SEPFOPE 



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