Vaga Serbisu OFISIAL PROGRAMA

VAGAS SERBISU

BUKA HELA TIMOR OAN ATU KONKORE/APLIKA B POZISAUN SIRA MAK TUIR  MAI NE’E:

1.     KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA KONSTRUSAUN

2.     KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA AUTOMOTIVU

3.     KONSULTOR TEKNIKU KONSTRUSAUN

4.     KONSULTOR TEKNIKU AUTOMOTIVU

5.     OFISIAL PROGRAMA

BA MALUK SIRA NE’EBÉ IHA INTERESE HARUKA CV BA JHON BOVEINGTON KONSELLEIRO TEKNIKU ILO, jtboveington@yahoo.co.uk OU HATAMA IHA DIRECÃO NACIONAL DE EMPREGO DNE/SEPFOPE

DATA HAHU PLIKASAUN : 25/02/2013

DATA REMATA APLIKASAUN : 01/03/2013

NO KONTAKTU : +670 7732 9611

TERMU DE REFERÉNSIA

Projetu  : Projetu Treinamentu  Abilidade ba Nivel Médiu (MLSTP)

Nasaun : Repúblika Demokrátiku Timor-Leste

Organizasaun  ne’ebé fó kontratu: Organizasaun Internasional traballador (ILO)

Kliente: Sekretario Estado para Política Formacao Profisional e Emprego (SEPFOPE)

Pozisaun: Ofisiál   ba Programa

Durasaun : Sei informa

Data antisipa hahú servisu : Marsu  2013

Background/antesedentes

Projetu ne’e sei asiste Governu Timor-Leste hodi  introdús no implementa treinamentu abilidade nivel médiu iha kontratu konstrusaun no automotive hodi haforsa fornesedór treinamentu públiku no privadu ne’ebé selektu ona.Projetu ne’e sei kontinua kapasita programa no fasilidade treinamentu ne’ebé prova ona kualidade abilidade treinamentu iha nivel báziku.Atu aumenta abilidade menus sira iha sistematékniku, edukasaun vokasionál no treinamentu agora dadaun, projetu ne’e sei ajuda Governu atu dezenvolve serbisu nain ne’ebé iha ona abilidade no hadi’a koportunidade serbisu ba mane no feto iha Timor-Leste.

Hakbesik ho tékniku

Objetivu principal knar ne’e nian maka atu dezenvolve indústria relevante no apoia ona, kompeténsia nivel-médiu bazea ba kualifikasaun no rekursu aprendizajen kontratu konstrusaun nian – nivel 2, 3 no 4 no kontratu automotive nivel 2-3 iha kuadru kualifikasaun nasionál Timor-Leste nian (TLNQF). Instituto Nacional de dezenvolvimento de mão-de-obra (INDIMO) dezenvolve ona etapa hakbesik ba padraun kompeténsia dezenvolvimentu, pakote kualifikasaun no dezenvolvimentu rekursu aprendizajen ne’ebé involve refere nafatin ba sub-komisaun indústria relevante (ISC) ba validasaun indústria. Forma ba padraun mestre sira no formuláriu prosesu avaliasaun parte husi pakote kualifikasaun ne’ebé hanesan ezbosu ona iha INDIMO nia orientasaun no aliña ba TLNQF). Sub-komisaun indústria (ISC) ba konstrusaun no automotivu estabelese ona no opera ona dadaun iha tempu balun ba identifikasaun abilidade sira, pakote kualifikasaun no rekursu aprendizajen no dezenvolvimentu instrument avaliasaun.

Sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen (LRDC/SDRA) sei asiste no gia husi konsultadoria iha rekursu, dezeña no adaptasaun rekursu aprendizajen.

Termu Referénsia no Responsabilidade sira

Ofisiál Koordenasaun Programa sei responsabiliza ba Xefe Konsultór– Konstrusaun. Ofisiál Programa espeta atu haktuir knar sira, fó suporta no halo koordenasaun ba implementasaun servisu sira husi ILO ba abilidade Konstrusaun no dezenvolvimentu  padraun abilidade aumotivu no material dezenvolvimentu aprendizajen sira. Servisu ne’e sei involve koordenasaun ho Konsultór Nasionál no Internationál sira no inklui iha knar sira tuir mai. 

Knaar sira

1.     Koordenasaun no Suporta Servisu Sira

Iha relasaun ho Xefe konsultór konstrusaun, fó suporta servisu ba konsultór Nasionál no Internasionál sira (Automotivu no Konstrusaun) iha area sira mak hanesan :

-          Koordenasaun enkontru ho reprezentante indústria no sub-komisaun indústria sira.

-          Halo ligasaun no koordenasaun entre konsultór no departamentu governu no pesoál sira bainhira presiza.

-          Halo ligasaun no koordenasaun entre konsultór sira no Sentru  Dezenvolvimentu Rekursu Aprendizajen (SDRA)

-          Halo ligasaun no koordenasaun entre konsultór no sentru treinamentu sira mak hanesanTibar, DIT Baucau no Don Bosco Comoro.

-          Hatene uza internete bainhira konsultór sira presiza

-          Hateneuza Microsoft Words no aprezentasaun.

-          Asegura minutas enkontru no arkivu sira nesesáriu no asegura projetu diáriu.

2.     Servisu Peskiza Sira

Iha relasaun ho Xefe konsultór konstrusaun fó servisu Peskiza ba material Aprendizajen sira iha konstrusaun no automotivu iha Sentru Treinamentu Tékniku sira tuir mai – Don Bosco Comoro no Fatumaca, Tibar, DIT Baucau no Dili, Senai, Sentru Treinamentu militár, Sentru Manutensaun Veíkulu UN, SentruTreinamentu Universidade sira, Kompañia Internasionál  sira – in House Training Centers, programa treinamentu projetu doadór sira no SentruTreinamentu Rekursu Aprendizajen (SDRA).

Sentru treinamentu sira hotu iha leten Ofisiál Programa Peskiza sei :

-          Enkontru ho Xefesesaun, treinadór sira no ne’ebé aplikavel aprendís sira atu estabelese material aprendizajen sira ne’ebé uza hela no halo kópia dokumentu xave sira no arkiva rekursu informasaun;

-          Buka material aprendizajen saida mak rekomenda husi Xefe sesaun no treinadór sira maibe la iha;

-          Buka material aprendizajen saida mak dezenvolve tiha ona iha Timor Leste no ne’ebé posivel halo kópia dokumentu xave sira no arkiva rekursu informasaun;

-          Buka opiniaun sira–karik evidénsia iha – ba material aprendizajen efetividade sira konsidera ba benefisia area particular ruma iha treinamentu konstrusaun no automotivu iha lista sentru treinamentu sira;

-          Dokumentu no rekorde data enkontru sira no hasoru pesoál

-          Dokumenta material rekursu sira hotu no ka rekorde naran dokumentu, rekursu, data publikasaun, publisidade nst.

3.     AbilidadeTéknika

 (ne’e sei sai vantajen karik Ofisiál Programa iha abilidade iha Konstrusaun no automotivu mos ka iha Esperiénsia Dezenvolve Kurríkulu) mak hanesan abilidade sira kontribui ba prosesu dezenvolvimentu jerál iha tarefa sira tuir mai :

-          Iha relasaun ho avalia Xefe konsultór no dezenvolve kompeténsia bazea ba padraun abilidade sira (bazea ba format sira ne’ebé iha) ba nivel relevante sira.

-          Tulun iha prosesu definisaun no validasaun ho indústria no padraun abilidade sira  sub-komisaun indústria no pakote kualifikasaun sira (nivel respetivu ba area komérsiu sira)

-          Tulun iha prosesu definisaun no validasaun ho indústria sira iha leten ba modelu formatu sira ba fornesedor formasaun.

-          Tulun iha finalizasaun dokumentasaun no pronto ba tradusaun.

4.     Sentru Dezenvolvimentu Rekursu Aprendizajen (SDRA)

Uza formatu no matadalan sira iha INDMO no SDRA no serbisu hamutuk ho pesoál SDRA tulun iha koordenasaun ba dezenvolvimentu matadalan aprendizajen no instrumentu avaliasaun sira.

Kualifikasaun sira

·         Tékniku/ Diploma teknolójiku/Diploma/ Sertifikadu iha Edukasaun (tékniku no Vokasionál), no kontinua dezenvolvimentu profisionál iha area edukasaun tékniku.

·         Sertifikadu III ka IV ihaFormasaun Edukasaun no Avaliasaun sai vantajen ida

·         Iha esperiénsia komérsiu mos iha area sira Aumotivu ka Konstrusaun

·         Esperiénsia dezenvolvimentu kurríkulu relasiona serbisu sai vantajen

·         Kombinasaun sira iha leten sei konsidera importantte tebes

Esperiénsia

·         Maizumenus tinan 2 esperiénsia profisionál iha area serbisu relasiona

·         Esperiénsia iha dezenvolvimentu kurríkulu, inklui dezenvolvimentu sílabu ba area relevante sira bazeia besik liu ba baze- kompeténsia.

·         Esperiénsia iha adaptasaun no kontestualizasaun material kurríkulu eziste hela atu ajusta nesesidade Timor Leste.

·         Esperiénsia iha devizaun kurríkulu TVET ba uza iha situasaun aprendizajen sira la hanesan no maneira aprezenta.

·         Esperiénsia iha serbisu Multikulturál no ambiente Multi-Parseiru

Kompeténsia

·         Abilidade komunikasaun diak no abilidade interasaun ho mane no feto iha Nivel hotu ho parseiru sira involve ona iha projetu ne’e.

·         Abilidade sira diak iha Microsoft Words no kapasidade sira uza internet.

Lingua

·         Kuñesimentu servisu di’ak iha Inglés no Tetu

Koordenasaun Komponente jerál ILO

·         Desizaun  sira hotu iha prosesu, aprovasaun no rezolusaun  sira  hotu ba situasaun hotu ne’ebé laiha koordenasaun  entre ekipa komponente  no konsultór sira sei refere ba Xefe Konsellu Tékniku  ILO nian.

Saláriu Ofisiál Programa

·         Sei negósiu ho ILO

Servisu-Fatin /Oráriu

·         Jerál iha Dili ho espetativa viajén ba sentru  sira iha Distritu. Servisu loron neen kada semana.

ToR sira ne’e la’os final no sei troka tópiku tuir akordu ho Ofisiál Programa.

Haruka CV ba John T.Boveington Konsellu Tékniku  ILO ba email iha kraik:

jtboveington@yahoo.co.uk 

Vaga Serbisu KONSULTOR TEKNIKU AUTOMOTIVU

VAGAS SERBISU
BUKA HELA TIMOR OAN ATU KONKORE/APLIKA B POZISAUN SIRA MAK TUIR  MAI NE’E:
1.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA KONSTRUSAUN
2.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA AUTOMOTIVU
3.       KONSULTOR TEKNIKU KONSTRUSAUN
4.       KONSULTOR TEKNIKU AUTOMOTIVU
5.       OFISIAL PROGRAMA

BA MALUK SIRA NE’EBÉ IHA INTERESE HARUKA CV BA JHON BOVEINGTON KONSELLEIRO TEKNIKU ILO, jtboveington@yahoo.co.uk OU HATAMA IHA DIRECÃO NACIONAL DE EMPREGO DNE/SEPFOPE

DATA HAHU PLIKASAUN : 25/02/2013
DATA REMATA APLIKASAUN : 01/03/2013
NO KONTAKTU : +670 7732 9611

TERMU DE REFERNSIA (ToR)
Projetu: Projetu treinamentu abilidade ba nivel médiu (MLSTP)
Nasaun: Repúblika Demokrátiku Timor-Leste
Organizasaun ne’ebé fó kontratu: Organizasaun traballu mundial (ILO)
Kliente: Sekretariu Estadu ba polítika formasaun Profesional no Empregu (SEPFOPE)
Pozisaun: Konsultór tekniku – Automotivu: Kompeténsia-Abilidade baze tuir padraun dezenvolvimentu no kurríkulu asosiadu ba material dezenvolvimentu
Durasaun: sei informa
Data antisipadu hahú: Marsu  2013

Background/antesedente
Projetu ne’e sei asiste Governu Timor-Leste hodi introdús no implementa treinamentu abilidade nivel médiu iha kontratu konstrusaun no automotivu hodi haforsa fornesedór treinamentu públiku no privadu ne’ebé selektu ona. Projetu ne’e sei kontinua kapasita programa no fasilidade treinamentu ne’ebé prova ona kualidade abilidade treinamentu iha nivel báziku. Atu aumenta abilidade menus sira iha sistema tékniku, edukasaun vokasionál no treinamentu agora daudaun, projetu ne’e sei ajuda Governu atu dezenvolve serbisu nain ne’ebé iha ona abilidade no hadi’ak oportunidade serbisu ba mane no fetosira ne’ebé iha Timor-Leste.

Hakbesik ho tékniku
Objetivu prinsipál knaar ne’e nian maka atu dezenvolve indústria relevante no apoia ona, kompeténsia nivel-médiu bazea ba kualifikasaun no rekursu aprendizajen kontratu konstrusaun nian – nivel 2, 3 no 4 no kontratu automotivu nivel 2-3 iha kuadru kualifikasaun nasionál Timor-Leste nian (TLNQF). Instituto Nacional de dezenvolvimento de mão-de-obra (INDIMO) dezenvolve ona etapa hakbesik ba padraun kompeténsia dezenvolvimentu, pakote kualifikasaun no dezenvolvimentu rekursu aprendizajen ne’ebé involve refere nafatin ba sub-komisaun indústria relevante (ISC) ba validasaun indústria. Forma ba padraun mestre sira no formuláriu prosesu avaliasaun parte husi pakote kualifikasaun ne’ebé hanesan ezbosu ona iha INDIMO nia orientasaun no aliña ba TLNQF). Sub-komisaun indústria (ISC) ba konstrusaun no automotivu estabelese ona no opera ona dadaun iha tempu balun ba identifikasaun abilidade sira, pakote kualifikasaun no rekursu aprendizajen no dezenvolvimentu instrumentu avaliasaun.
Sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen (LRDC/SDRA) sei asiste no gia husi konsultadoria iha rekursu, dezeña no adaptasaun rekursu aprendizajen.

Termu de referénsia no responsabilidade
Konsultór sei responsabiliza liu husi lideransa konsultór – automotivu responsavel ba xefe-konselleiru tékniku ILO nian ne’ebé baze iha Dili no hein atu halo knaar sira selektu ona iha area kontratu automotivu. Provisaun ba hanoin espesialista nasionál no internasionál harii ona ba dezeña konsultadoria ne’e.

Knaar sira
(1). Dezenvolve padraun abilidade nasionál automotivu nivel 3 ho QX 2013
a)      Hamutuk ho lideransa konsultór dezenvolve estrutura serbisu (WBS) inklui oráriu atu kompleta knaar ne’e.
b)     Halo revizaun ba serbisu iha area padraun dezenvolvimentu abilidade automotivu – nasionál no internasionál
c)      Hamutuk ho lideransa konsultór asesu no dezenvolve kompeténsia bazea ba padraun abilidade (bazea ba formatu ne’ebe eziste ona) ba nivel 3
d)     Defini no valida ho indústria no sub-komisaun indústria nian (ISC) padraun abilidade nivel 3 no pakote sira ba kualifikasaun (nivel tuir kada area kontratu).
e)      Defini no valida ho indústria buat sira iha leten ba formatu modular ba fornesedór treinamentu.
f)       Finaliza dokumentu sira ba tradusaun

(2). Sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen
a)      Hamutuk ho LRDC mapa hili ona ba gia aprendizajen no instrumentu avaliasaun ba kualifikasaun
b)     Uza formatu no orientasaun  INDIMO no SDRA nian serbisu ho pesoál SDRA fó konsellu kona ba gia dezenvolvimentu aprendizajen no instrumentu avaliasaun
c)      Valida gia aprendizajen ho indústria  no fornesedór treinamentu
d)     Entrega gia aprendizajen ISC nian ne’ebé apoia ona no instrumentu avaliasaun ba INDIMO atu aprova, tradús no publika.

Kualifikasaun
·         Diploma/lisensiatura/sertifikadu iha edukasaun tékniku no vokasionál, no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area edukasaun tékniku.
·         Kualifikasaun iha nivel kontratu no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area edukasaun tékniku
·         Sertifikadu III ka IV iha edukasaun treinamentu no avaliasaun nudar vantajen ida
·         Esperiénsia kontratu maizumenus iha area kontratu automotivu ida sei konsidera liu
·         Kombinasaun iha leten sei konsidera liu

Esperiénsia
·      Maizumenus esperiénsia profesional tinan rua hanesan mestre tékniku/kontratu no esperiénsia serbisu maizumenus tinan rua iha edukasaun tékniku no vokasionál no unidade dezenvolvimentu kurríkulu treinamentu nian (TVET).
·         Esperiénsia luan iha dezenvolvimentu kurríkulu, inklui dezenvolvimentu sílaba ba tópiku relevante bazea ba kompeténsia-based approach
·         Esperiénsia adapta no kontestualiza kurríkulu TVET nian ne’ebé eziste atu priense ba Timor-Leste nia nesesidade sira
·         Esperiénsia prepara kurríkulu TVET nian atu uza iha situasaun aprendizajen no modu hato’o ne’ebé variedade.
·         Esperiénsia dezenvolvimentu kompeténsia – based approach ba dezenvolvimentu kurríkulu TVET no material instrusaun nian.
·         Esperiénsia serbisu iha ambiente multi-kultura no multi-parseria

Kompeténsia sira
·         Abilidade komunika diak no abilidade interasaun sensitive ho feto no mane iha nivel hotu-hotu ho parseria sira involve iha projetu ne’e.
·         Abilidade uza Microsoft Word no internete mós esensiál

Lingua
·         Kuñesementu tomak serbisu nian  iha Inglés no Tetun

Komponente jerál kordenasaun ILO nian
Desizaun prosesu hotu, aprovasaun sira hotu no rezolusaun situasaun hotu ne’ebé la iha akordu entre komponente ekipa no konsultór sira sei pertense ba xefe-tékniku konselleiru ILO nian.

Saláriu ba konsultór
Sei negósiu ho ILO

Fatin serbisu/oráriu
Iha Dili ho espetativa viajén balun ba sentru sira iha Distritu. Servisu loron neen kada semana. ToR ida-ne’e seidauk final no sei troka tuir akordu ho konsultór.

Haruka CV ba John T Boveington konselleiru tékniku ILO nian liu husi email: jtboveington@yahoo.co.uk

Vaga Serbisu KONSULTOR TEKNIKU KONSTRUSAUN

VAGAS SERBISU

BUKA HELA TIMOR OAN ATU KONKORE/APLIKA B POZISAUN SIRA MAK TUIR  MAI NE’E:

1.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA KONSTRUSAUN

2.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA AUTOMOTIVU

3.       KONSULTOR TEKNIKU KONSTRUSAUN

4.       KONSULTOR TEKNIKU AUTOMOTIVU

5.       OFISIAL PROGRAMA

BA MALUK SIRA NE’EBÉ IHA INTERESE HARUKA CV BA JHON BOVEINGTON KONSELLEIRO TEKNIKU ILO, jtboveington@yahoo.co.uk OU HATAMA IHA DIRECÃO NACIONAL DE EMPREGO DNE/SEPFOPE

DATA HAHU PLIKASAUN : 25/02/2013

DATA REMATA APLIKASAUN : 01/03/2013

NO KONTAKTU : +670 7732 9611

TERMU DE REFERNSIA (ToR)

Projetu: Projetu treinamentu abilidade ba nivel médiu (MLSTP)

Nasaun: Repúblika Demokrátiku Timor-Leste

Organizasaun ne’ebé fó kontratu: Organizasaun traballu mundial (ILO)

Kliente: Sekretariu Estadu ba Polítika Formasaun Profesional no Empregu (SEPFOPE)

Pozisaun: Konsultór dezenvolvimentu material aprendizajen – automotivu (CMLD-A sei baze iha sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen – LRDC)

Durasaun: sei informa

Data antisipadu hahú: Marsu  2013

Background/antesedente

Projetu ne’e sei asiste Governu Timor-Leste hodi introdús no implementa treinamentu abilidade nivel médiu iha kontratu konstrusaun no automotivu hodi haforsa fornesedór treinamentu públiku no privadu ne’ebé selektu ona. Projetu ne’e sei kontinua kapasita programa no fasilidade treinamentu ne’ebé prova ona kualidade abilidade treinamentu iha nivel báziku. Atu aumenta abilidade menus sira iha sistema tékniku, edukasaun vokasionál no treinamentu agora dadaun, projetu ne’e sei ajuda Governu atu dezenvolve serbisu nain ne’ebé iha ona abilidade no hadi’ak oportunidade serbisu ba mane no feto iha Timor-Leste.

Hakbesik ho tékniku

Objetivu prinsipál knaar ne’e nian maka atu dezenvolve indústria relevante no apoia ona, kompeténsia nivel-médiu bazea ba kualifikasaun no rekursu aprendizajen kontratu konstrusaun nian – nivel 2, 3 no 4 no kontratu automotivu nivel 2-3 iha kuadru kualifikasaun nasionál Timor-Leste nian (TLNQF). Instituto Nacional de dezenvolvimento de mão-de-obra (INDIMO) dezenvolve ona etapa hakbesik ba padraun kompeténsia dezenvolvimentu, pakote kualifikasaun no dezenvolvimentu rekursu aprendizajen ne’ebé involve refere nafatin ba sub-komisaun indústria relevante (ISC) ba validasaun indústria. Forma ba padraun mestre sira no formuláriu prosesu avaliasaun parte husi pakote kualifikasaun ne’ebé hanesan ezbosu ona iha INDIMO nia orientasaun no aliña ba TLNQF). Sub-komisaun indústria (ISC) ba konstrusaun no automotivu estabelese ona no opera ona dadaun iha tempu balun ba identifikasaun abilidade sira, pakote kualifikasaun no rekursu aprendizajen no dezenvolvimentu instrumentu avaliasaun.

Sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen (LRDC/SDRA) sei asiste no gia husi konsultadoria iha rekursu, dezeña no adaptasaun rekursu aprendizajen.

Termu de referénsia no responsabilidade

Konsultór sei responsabiliza liu husi lideransa konsultór konstrusaun ba serbisu fornesimentu iha konsultadoria. Konsultór - konstrusaun responsavel ba xefe-konselleiru tékniku ILO nian baze iha Dili.

Espeta CLMD-C atu halo knaar sira tuir mai ne’e

Knaar sira

(1). Dezenvolve padraun abilidade nasionál automotivu nivel 3 ho QX 2013

a)    Halo revizaun ba material aprendizajen dezenvolve ona husi LRDC no ezemplu seluk husi material aprendizajen ne’ebé sei fornese.

b)   Konsultór konstrusaun hamutuk ho kordinador programa sei kordena ho LRDC no CLMD-A atu dezenvolve dezeña apropriadu ba material aprendizajen hodi uza iha MLSTP nia laran. 

c)   CLMD-A hamutuk ho pesoál LRDC dezigna ba MLSTP sei prepara planu serbisu bazea projesaun trimestrál ne’e sei forma baze relatu no ajustamentu oráriu ruma.

d)   Hamutuk ho LRDC mapa hili ona ba gia aprendizajen no instrumentu avaliasaun ba kualifikasaun.

e)   Uza formatu no orientasaun ne’ebé akordu ona no serbisu ho pesoál SDRA colabora dezenvolvimentu ba gia aprendizajen no instrumentu avaliasaun

f)    Valida gia aprendizajen ho indústria no fornesedór treinamentu

g)   Entrega gia aprendizajen ISC nian ne’ebé apoia ona no instrumentu avaliasaun ba INDIMO atu aprova, tradús no publika

Kualifikasaun

·    Diploma/lisensiatura/sertifikadu iha edukasaun tékniku (prefere liu tékniku no vokasionál), no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area estudu ne’ebé relevante.

·     Prefere liu kualifikasaun iha nivel kontratu no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area edukasaun tékniku

·         Sertifikadu III ka IV iha edukasaun treinamentu no avaliasaun nudar vantajen ida

·         Esperiénsia kontratu maizumenus iha area kontratu automotivu ida sei konsidera liu

·         Kombinasaun iha leten sei konsidera liu

Esperiénsia

·   Maizumenus esperiénsia profesional tinan rua hanesan mestre tékniku/kontratu no esperiénsia serbisu maizumenus tinan rua iha edukasaun tékniku no vokasionál no unidade dezenvolvimentu kurríkulu treinamentu nian (TVET).

·     Esperiénsia luan iha dezenvolvimentu kurríkulu, inklui dezenvolvimentu sílaba ba tópiku relevante bazea ba kompeténsia-based approach

·   Esperiénsia adapta no kontestualiza kurríkulu TVET nian ne’ebé eziste atu priense ba Timor-Leste nia nesesidade sira

·    Esperiénsia prepara kurríkulu TVET nian atu uza iha situasaun aprendizajen no modu hato’o ne’ebé variedade.

·       Esperiénsia dezenvolvimentu kompeténsia – based approach ba dezenvolvimentu kurríkulu TVET no material instrusaun nian.

·       Esperiénsia serbisu iha ambiente multi-kultura no multi-parseria

Abilidade sira

·         Abilidade komunika diak no abilidade interasaun sensitive ho feto no mane iha nivel hotu-hotu ho parseria sira involve iha projetu ne’e.

·         Abilidade uza Microsoft Word no internet mós esensiál

Lingua

·         Kuñesementu tomak serbisu nian  iha Inglés no Tetun

Komponente jerál koordenasaun ILO nian

Desizaun prosesu hotu aprovasaun sira hotu no rezolusaun situasaun hotu ne’ebé la iha akordu entre komponente ekipa no konsultór sira sei pertense ba xefe-tékniku konselleiru ILO nian.

Saláriu ba konsultór

Sei negósiu ho ILO

Fatin serbisu/oráriu

Jerál iha Dili ho espetativa viajén ba sentru sira iha Distritu.  Servisu loron neen kada semana.

ToR ida-ne’e sidauk final no sei troka tuir akordu ho konsultór.

Haruka CV ba John T Boveington konselleiru tékniku ILO nian liu husi email: jtboveington@yahoo.co.uk

Vaga Serbisu KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA AUTOMOTIVU

VAGAS SERBISU

BUKA HELA TIMOR OAN ATU KONKORE/APLIKA B POZISAUN SIRA MAK TUIR  MAI NE’E:

1.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA KONSTRUSAUN

2.       KONSULTOR DEZENVOLVIMENTU MATERIA APRENDIZAJEN BA AREA AUTOMOTIVU

3.       KONSULTOR TEKNIKU KONSTRUSAUN

4.       KONSULTOR TEKNIKU AUTOMOTIVU

5.       OFISIAL PROGRAMA

BA MALUK SIRA NE’EBÉ IHA INTERESE HARUKA CV BA JHON BOVEINGTON KONSELLEIRO TEKNIKU ILO, jtboveington@yahoo.co.uk OU HATAMA IHA DIRECÃO NACIONAL DE EMPREGO DNE/SEPFOPE

DATA HAHU PLIKASAUN : 25/02/2013

DATA REMATA APLIKASAUN : 01/03/2013

NO KONTAKTU : +670 7732 9611

TERMU DE REFERNSIA (ToR)

Projetu: Projetu treinamentu abilidade ba nivel médiu (MLSTP)

Nasaun: Repúblika Demokrátiku Timor-Leste

Organizasaun ne’ebé fó kontratu: Organizasaun traballu mundial (ILO)

Kliente: Sekretariu Estadu ba Polítika Formasaun Profesional no Empregu (SEPFOPE)

Pozisaun: Konsultór dezenvolvimentu material aprendizajen – automotivu (CMLD-A sei baze iha sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen – LRDC)

Durasaun: sei informa

Data antisipadu hahú: Marsu  2013

Background/antesedente

Projetu ne’e sei asiste Governu Timor-Leste hodi introdús no implementa treinamentu abilidade nivel médiu iha kontratu konstrusaun no automotivu hodi haforsa fornesedór treinamentu públiku no privadu ne’ebé selektu ona. Projetu ne’e sei kontinua kapasita programa no fasilidade treinamentu ne’ebé prova ona kualidade abilidade treinamentu iha nivel báziku. Atu aumenta abilidade menus sira iha sistema tékniku, edukasaun vokasionál no treinamentu agora dadaun, projetu ne’e sei ajuda Governu atu dezenvolve serbisu nain ne’ebé iha ona abilidade no hadi’ak oportunidade serbisu ba mane no feto iha Timor-Leste.

Hakbesik ho tékniku

Objetivu prinsipál knaar ne’e nian maka atu dezenvolve indústria relevante no apoia ona, kompeténsia nivel-médiu bazea ba kualifikasaun no rekursu aprendizajen kontratu konstrusaun nian – nivel 2, 3 no 4 no kontratu automotivu nivel 2-3 iha kuadru kualifikasaun nasionál Timor-Leste nian (TLNQF). Instituto Nacional de dezenvolvimento de mão-de-obra (INDIMO) dezenvolve ona etapa hakbesik ba padraun kompeténsia dezenvolvimentu, pakote kualifikasaun no dezenvolvimentu rekursu aprendizajen ne’ebé involve refere nafatin ba sub-komisaun indústria relevante (ISC) ba validasaun indústria. Forma ba padraun mestre sira no formuláriu prosesu avaliasaun parte husi pakote kualifikasaun ne’ebé hanesan ezbosu ona iha INDIMO nia orientasaun no aliña ba TLNQF). Sub-komisaun indústria (ISC) ba konstrusaun no automotivu estabelese ona no opera ona dadaun iha tempu balun ba identifikasaun abilidade sira, pakote kualifikasaun no rekursu aprendizajen no dezenvolvimentu instrumentu avaliasaun.

Sentru dezenvolvimentu rekursu aprendizajen (LRDC/SDRA) sei asiste no gia husi konsultadoria iha rekursu, dezeña no adaptasaun rekursu aprendizajen.

Termu de referénsia no responsabilidade

Konsultór sei responsabiliza liu husi lideransa konsultór konstrusaun ba serbisu fornesimentu iha konsultadoria. Konsultór - konstrusaun responsavel ba xefe-konselleiru tékniku ILO nian baze iha Dili.

Espeta CLMD-C atu halo knaar sira tuir mai ne’e

Knaar sira

(1). Dezenvolve padraun abilidade nasionál automotivu nivel 3 ho QX 2013

a)   Halo revizaun ba material aprendizajen dezenvolve ona husi LRDC no ezemplu seluk husi material aprendizajen ne’ebé sei fornese.

b)  Konsultór konstrusaun hamutuk ho kordinador programa sei kordena ho LRDC no CLMD-A atu dezenvolve dezeña apropriadu ba material aprendizajen hodi uza iha MLSTP nia laran. 

c)   CLMD-A hamutuk ho pesoál LRDC dezigna ba MLSTP sei prepara planu serbisu bazea projesaun trimestrál ne’e sei forma baze relatu no ajustamentu oráriu ruma.

d)   Hamutuk ho LRDC mapa hili ona ba gia aprendizajen no instrumentu avaliasaun ba kualifikasaun.

e)  Uza formatu no orientasaun ne’ebé akordu ona no serbisu ho pesoál SDRA colabora dezenvolvimentu ba gia aprendizajen no instrumentu avaliasaun

f)   Valida gia aprendizajen ho indústria no fornesedór treinamentu

g)  Entrega gia aprendizajen ISC nian ne’ebé apoia ona no instrumentu avaliasaun ba INDIMO atu aprova, tradús no publika

Kualifikasaun

·   Diploma/lisensiatura/sertifikadu iha edukasaun tékniku (prefere liu tékniku no vokasionál), no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area estudu ne’ebé relevante.

·    Prefere liu kualifikasaun iha nivel kontratu no kontinua dezenvolvimentu profesional iha area edukasaun tékniku

·       Sertifikadu III ka IV iha edukasaun treinamentu no avaliasaun nudar vantajen ida

·       Esperiénsia kontratu maizumenus iha area kontratu automotivu ida sei konsidera liu

·       Kombinasaun iha leten sei konsidera liu

Esperiénsia

·   Maizumenus esperiénsia profesional tinan rua hanesan mestre tékniku/kontratu no esperiénsia serbisu maizumenus tinan rua iha edukasaun tékniku no vokasionál no unidade dezenvolvimentu kurríkulu treinamentu nian (TVET).

·     Esperiénsia luan iha dezenvolvimentu kurríkulu, inklui dezenvolvimentu sílaba ba tópiku relevante bazea ba kompeténsia-based approach

·   Esperiénsia adapta no kontestualiza kurríkulu TVET nian ne’ebé eziste atu priense ba Timor-Leste nia nesesidade sira

·    Esperiénsia prepara kurríkulu TVET nian atu uza iha situasaun aprendizajen no modu hato’o ne’ebé variedade.

·       Esperiénsia dezenvolvimentu kompeténsia – based approach ba dezenvolvimentu kurríkulu TVET no material instrusaun nian.

·       Esperiénsia serbisu iha ambiente multi-kultura no multi-parseria

Abilidade sira

·      Abilidade komunika diak no abilidade interasaun sensitive ho feto no mane iha nivel hotu-hotu ho parseria sira involve iha projetu ne’e.

·      Abilidade uza Microsoft Word no internet mós esensiál

Lingua

·         Kuñesementu tomak serbisu nian  iha Inglés no Tetun

Komponente jerál koordenasaun ILO nian

Desizaun prosesu hotu aprovasaun sira hotu no rezolusaun situasaun hotu ne’ebé la iha akordu entre komponente ekipa no konsultór sira sei pertense ba xefe-tékniku konselleiru ILO nian.

Saláriu ba konsultór

Sei negósiu ho ILO

Fatin serbisu/oráriu

Jerál iha Dili ho espetativa viajén ba sentru sira iha Distritu.  Servisu loron neen kada semana.

ToR ida-ne’e sidauk final no sei troka tuir akordu ho konsultór.

Haruka CV ba John T Boveington konselleiru tékniku ILO nian liu husi email: jtboveington@yahoo.co.uk