VAGA BA MANAGER DEZEMVOLVIMENTU STAFF (SDM)

MORIS RASIK HANESAN INSTITUISAUN MIKRO FINANCAS

Titulu Serbisu:                     Manager Dezemvolvimentu Staff (SDM)

Fatin Serbisu:                       Dili – no halo Viagem ba Distrito

Relata ba:                                Managing Director

Kona-ba Organizasaun

Moris Rasik Estabelese iha Fulan Novembro Tinan 2000 hanesan Instituisaun Mikro Financas ida nebee Laos hetan Lukro maibe foo Atensaun liu ba Rai Osan no Oferese Krteditu Osan ba Feto kiak no Faluk sira iha Area Rurais iha Timor Leste. Agora nee Moris Rasik iha ona Kliente ho total hamutuk 12.000 no iha mos Osan Juta US$6,5 hanesan riku soin Organizasaun nian. Moris Rasik iha Staff ho total 150 nebee distribui iha Edificio Sentral Dili no Distrito 12 iha Timor Leste.

Kona-ba Serbisu

Moris Rasik agora nee buka hela Ema nain ida ho Pozisaun hanesan Manager Dezemvolvimentu Staff (Staff Development Manager) nebee sei serbisu besik liu ho Asesor Dezemvolvimentu Staff (Staff Development Advisor) no Oficial Dezemvolvimentu Staff (Staff Development Officer). Serbisu ida nee inklui mos Prepara Unidade foun nebee iha Moris Rasik no Dezemvolve Kurikulu nebee sei oferese husi Manager ho ninia Grupu ba staff hotu. Foo konsiderasaun hodi gasta tempu barak liu sai husi Dili ba Vizita Kualquer Eskritoriu 12 nebee Moris Rasik iha Inklui mos hela iha Distrito kalan ida no liu

Kona-ba Knaar no Responsabilidade

·       Halo Rekrutamentu ba Staff

·       Halo Asesementu kona ba Nesesidade Treinamentu nian

·       Dezemvolve Treinamentu

·       Treinu Dezemvolvimentu Staff Unidade nian Inklui mos Staff Adefisiu Sentral

·       Halo Monitorizasaun ba Dezemvolvimentu Staff UnidadeInklui mos Staff Adefisiu Sentral

·       Halo Jestaun kona ba Orsamentu

·       Knaar seluk direitamente ho Managing Director

Kualifikasaun

Esensial

·       Iha Kapasidade Komunikasaun nian

·       Iha Kapasidade halo Observasaun Profesional

·       Iha Kapasidade foo Empatia ba Staff (Komprende nia Valor)

·       Iha Kapasidade hodi Analiza (Problema, Dadus n.s.s.t)

·       Iha Kapasidade Rejolve Problema

·       Hanoin nebee hatudu ho hahalok konaba Pro-ativu (Maneja Aan Rasik)

·       Prontu serbisu iha Distrito Pelumenus ho Tempu 50%

·       Iha Kapasidade uja Komputador (Liu liu Ms.Word & Ms. Excel)

Importante

·       Ensino Superior/Diploma

·       Matenek kona-ba Lian Ingles

·       Iha Kapasidade kona-ba Fasilitasaun no Treinamentu

·       Iha Esperiensia Suporta no halo Supervisi ba Staff

·       Iha Matenek atu halo Auditoria kona ba Materias hotu

·       Iha Konhesementu kona ba Mikro Financas

·       Iha Esperiensia kona ba Orsamentu no kria dezenu serbisu nian

·       Iha kapasidade kona ba hakerek Relatoriu

Informasaun seluk kona ba Pozisaun nee bele haruka e-mail no Pergunta Spesifiku ba: rick@morisrasik.com ka Numeru HP +670 77357850

Bele hatama CV (Maximu Pagina Tolu) Seidauk persija Certifikado Relevante, no Karta Aplikasaun ba e-mail: calistro@morisrasik.com ou bele haruka Hardcopy ida ba hatama iha SEFOPE (Rua de Balide, Edificio do ex CNRT Dili) antes data; 20 de Junho de 2013 oras tuku 05:00 Loro-kraik hanesan tempu ikus liu (Dead Line).

Informa mos ba kandidatu sira kompleta mos dokumentus ho kartaun evidensia no mos kartaun eleitoral fotokopia  

NOTE:Ba Kandidatura nebe liu selesaun dokumentus hafoin hetan kontaktu hodi tuir Testu Eskrita no

intervista hanesan prosesu Rekrutamentu.

Dili; 05/06/2013

(Steven Mathew Jonhnson)

Managing Director Moris Rasik (Acting)