TRABALHADOR MIGRANTE

TRABALHADOR  MIGRANTE  

“ Problema ne’ebe sira hasoru no ninia kauza ne’ebe sira enfrenta, no enkuadramentu legal ne’ebe iha relasaun hodi garante ba direito trabalhadores migrante”.

Timor-Leste nia luta atu hetan independencia hetan participasaun barak husi maluk nasaun seluk nune’e mos bainhira  hahu nia independencia nasaun barak ajuda hodi hari nasaun  ida ne’e liu husi misaun ONU nian,  ita hotu hatene’ehahu  husi Desembro 1999 maluk barak husi nasaun seluk komesa mai iha ita nia rai, barak ho objectivo atu ajuda ita volontariamente maibe balun  mos aporveita kondisaun Timor-Leste hodi buka serviço no loke sira nian negosio. 

Tamba sai hane’esan prioridade ba governu atu aselera prosesu Lei konaba Ema sai no Tama mai rai laran.  Tamba ne’e mak Iha tinan  2003 Governu Timor-Leste komesa implementa ona Lei  Imigração e Asilo (Lei N.º 9/2003 de 15 de Outubro, Imigração e Asilo)ne’ebe iha artigo balun fo competencia ba  Secretaria de Estado Para A Politika da Formação Profissional  e Emprego atu fo parecer ba trabalhadores migrates atu mai serviço iha Timor-Leste,  tamba ne’ehahu husi primeiro governo iha tinan 2003 komesa loke regularisasaun ba trabalhadores migrantes nune’e bele hatene’e numeru trabalhadores migrantes iha Timor-leste laran antes Lei ne’e implementa.  

Atu hatutan serviços implementasaun Lei imigração e Asilo,  Secretaria de Estado Para a politika da Formação Profissional  e Emprego liu husi Direcção nacional da Inspecção do Trabalho sempre halo koordenasaun ho ministerio relevantes atu servi diak ba trabalhadores migrantes hotu.   Trabalhadores Migrantes dala barak ema sempre koalia katak sira taka oportunidade ba trabalhadores timor oan maibe ita foti faktor positivo ida mak ita bele aproveita aprende sira nia matene’ek no esperencia,  maibe governo sei kria Lei Especial konaba Trabalhadores Migrantes.  

Atu fo proteção no evita problema ne’ebe akontese iha nasaun seluk hane’esan torturasaun ba Trabalhadores Migrantes oras ne’e dadauk knar ida husi  Secretaria de Estado Para A Politika da Formação Profissional  e Emprego liu husi Direcção nacional da Inspecção do Trabalho antes atu fo parecer Visto Trabalho ba Trabalhadores Migrantes sempre halo intervista ba Trabalhadores Migrantes para atu bele hatene’e lolos katak Trabalhadores Migrantes nia kontratu  servico la manipula no Trabalhadores Migrantes iha kondisaun diak, koalia konaba Trabalhadores Migrantes Feto diak liu ita lalika haketak  sira husi trabalhadores feto Timor  tamba Lei Trabalho No 4 / 2012 implementa ba trabalhadores hotu iha Timor-Leste laran, liu-liu ba Feto entre Trabalhadores  Migrantes  Feto  no trabalhadores  feto  Timor oan nia direito hane’esan, ejemplo ida maka direito konaba lisenca  Maternidade ba trabalhadores feto hamutuk 12 semanas laiha diferencia entre trabalhadores local no estrangeiros. Nudar membro  Organizasaun Trabalho Internacional  (OIT) ita labele ses  husi regras balu ne’ebe iha covensaun ne’ebe ita ratifika ona. Regras sira ne’ebe ita uja iha rai laran laos ba Timor oan deit maibe maluk  Trabalhadores  Migrantes sira mos  (ILO Convention Number 111 Concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation)nia implementasaun ne’ebe la dok husi Direito Konstitusional katak ema hot-hotu iha direito ba servico e hetan vencemento no trata justo no diak iha relasaun servico. Direito ida ne’e laos ba trabalhadores local deit maibe ba mos Trabalhadores  Migrantes tuir Convensaun OIT nianne’ebe Timor Leste ratifika ona (Convensaunno 97).

Problema dala ruma mosu iha servico fatin laos tamba laiha proteção maibe tamba desenvolvimento recursus humano mak seidauk to’o iha ita hotu nia hakarak.  Politika governu konaba desenvolve relasaun industrial komesa lao dadauk ona maske  hetan desafios barak, liu-liu konaba recursu humanos, maibe tamba kontribuisaun husi entidades hotu desenvolvimento relasaun industrial bele lao diak. Desenvolvimento relasaun  industrial liu husi politika Secretaria de Estado Para A Politka da Formasaun Professional e Emprego ne’ebeharukatrabalhadores no simumostrabalhadoreshusirai-liur no barai-liur, Timor-Leste harukaonatrabalhadorbaservisuihaCorea du Sulhamutuk 1637 iha area pescas 908, orticultura 124, fabrika 605, no Australiahamutuk 212 iha area ospitalidade 83, orticultura 129liuhosiakordu entre governo ho governo;iha parte selukmoshusiSecretaria de Estado Para A Politika da Formasaun Professional e Emprego dadauk ne’e halo ona aprosimasaun no diskusaun entre ministerio relevante kona ba joven Timor oan (mane’e no feto) ne’ebe servisu iha Inglatera no irlandia maske sira uza BI Potuquesa maibe de fakto sira Timor oan nafatin tanba agora dadauk tuir dadus IOM  joven Timor oan ne’ebe servicu iha ne’eba hamutuk 14 milresin. 

Parte rai laran mos liu husi Politika SEPFOPE nian  mos habelar ona nia atendemento liu husi Centro regional municipio maka hane’esan Baucau, Manufahi, Ermera Bobonaro Oe-Cusse ne’ebe no seluk tan  komesa funciona atu hakbesik an ba povu liu-liu trabalhadores no empresarios, Trabalhadores  Migrantes mos inclui iha laran sira nune’e bele fasil liu fo atendemento konaba kapasitasaun no harmonizasaun relasaun servico.  Estatuto inspecsaun do trabalho no 19/2010 dia 1 de dezembrone’ebe promulga ona husi Presidente da Republika hane’esan pasu serio no importante konaba protesaun ba relasaun industrial tamba fo poder ba inspectores sira atu tau matan ba  implementasaun  lei iha servico fatin, nune’e mos Lei Trabalho no 4/2012 ne’ebe horas ne’e implementaiha Timor laran tomak  atu nune’e trabalhador no empregador hatene’e nia direito no dever hodi nune’e iha harmonizasaun industrial lao diak. Lei trabalho no ne’e rasik esforso makas husi TRIPARTIDA nia servico, maske buat balu sidauk hakerek iha laran tamba ne’e sai hane’esan obrigasaun ba TRIPARTIDA atu buka solusaun nune’e bele fo protesaun ba relasaun industrial e bele realiza ita hotu nia mehi maka Trabalho Digno ba Trabalhadores hotu.

Traballador estranjeiru tuir nasaun orizin(2014)

Pareser Visto Fixsasaun Rezidensia ba Empregadores tuir nasaun orizin ( 2014 )

Pozisau nebe mak okupa husi  traballadores estranjeiru ( 2014 )

Sugestaun

1. Akordu haruka trabalhador ba rai liur sei halo ho nasaun hirak iha nia prosesu liu husi Governo ba Governo ( G to G), laos Agencia Privadu
2. Sei haruka trabalhador ba nasaun hirak iha reputasaun diak relasi ona ho tratamentu batrabalhador 
3. Sei designa representante trabalhador hodi ajuda tau matan ba trabalhador sira servisu iha rai-liur;

Prioridade ba future

• Lei b atraballador rai-liur 
• Mekanismu kontrolu ba garante proteksaun 
• Hadiak no hametin mekanizmu koordenasaun, komunikasaun (Inst. Ligadu)

Referencia

Lei Trabalho no 4/2012

(Lei N.º 9/2003 de 15 de Outubro, Imigração e Asilo)

Estatutu IGT no 19/2010 1 de dezembro

Hakereknain: Angelo dos Santos Veloso (Directur DNRT-SEPFOPE)

Alumni: MAP-UGM Yogyakarta-Indone’esia

Email: velosoangelo_81@yahoo.com

No Hp: 77327289